Perfil de Egreso
El Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo egresado de la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre, estará en capacidad de atender los problemas multifactoriales de las condiciones del ambiente y de salud en el trabajo, Intuyendo situaciones problemas relacionados con el campo laboral y proponiendo soluciones mediante el uso de herramientas TICS y bases de datos.
Tendrá la capacidad de evaluar los métodos de control y reducción de la exposición a agentes higiénicos en ambientes laborales, diseñar a través de metodologías sistémicas matrices de peligros y riesgos para planificación el SG-SST, clasificación de los peligros y riesgos en la ejecución de actividades, elegir estrategias de intervenciones para el fortalecimiento de la educación, formación y toma de conciencia de los trabajadores y elegir estrategias de gestión que permiten el mejoramiento continuo de la empresa. Asimismo, tendrá la capacidad de brindar soluciones mediante el uso de la investigación formativa, demostrando la integralidad del perfil.
Resultados de Aprendizaje
Área de Formación Básica
- Intuye situaciones problemas relacionados con el campo personal laboral y profesional; a partir del uso de los fundamentos del álgebra.
- Maneja las herramientas TICS y bases de datos para la realización de consultas relacionados con su formación profesional.
- Valora contenidos internos textuales desde una perspectiva crítica
- Maneja situaciones del mercado de la vida real o simuladas a partir de los fundamentos en diferentes contextos.
- Maneja los términos básicos de la anatomía humana utilizados en el ámbito de la salud.
Área de Formación Profesional
- Evalúa los métodos de control y reducción de la exposición a agentes higiénicos en ambientes laborales.
- Diseña a través de metodologías sistémicas matrices de peligros y riesgos para planificación el SG-SST.
- Clasifica los peligros y riesgos en la ejecución de actividades en donde se desarrollen Tareas de Alto Riesgo.
- Elige estrategias de Intervenciones para el fortalecimiento de la educación, formación y toma de conciencia de los trabajadores.
- Teoriza la importancia de la Psicología del trabajo y de la intervención de los Riesgos Psicosociales en los contextos laborales.
- Clasifica los riesgos ergonómicos que deben ser controlados a través de nuevos diseños o rediseño ergonómico.
- Elige estrategias de gestión que permiten el mejoramiento continuo en la empresa
Área de Formación Socio-Humanística
- Maneja las políticas institucionales.
- Maneja los estilos de vida y hábitos saludables,el trabajo colaborativo y en equipo desde la vivencia, Transmite mensajes visuales con conceptos, Desarrolla habilidades de expresión oral.
- Valora los deberes y los derechos del trabajador.
Área de Formación Investigativa
- Maneja las reglas de probabilidad en situaciones relacionadas con el campo personal,científico,laboral y profesional.
- Diseña una propuesta investigativa teniendo en cuenta los supuestos epistemológicos,teórico y metodológico de la investigación científica.
- Crea un escritorio científico acorde a las pautas de la comunidad científica.
