Perfil de Egreso
El profesional en Administración de Empresas egresado de la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre toma decisiones estratégicas para el logro de los objetivos organizacionales a través del diagnóstico, evaluación e interpretación de las diversas variables que integran el entorno empresarial a nivel local, nacional e internacional.
Así mismo, propone soluciones creativas e innovadoras mediante la formulación de proyectos de inversión o emprendimientos de impacto enfocados a resolver problemáticas de índole social, cultural, técnica o económica; a partir de métodos científicos de investigación mediante herramientas matemáticas, estadísticas, tecnológicas y sistemas de información.
De igual forma, desarrolla equipos de trabajo altamente competitivos acorde a las exigencias empresariales y del mercado a partir del liderazgo; mediante el desarrollo del talento humano y el diseño de sistemas de indicadores de gestión que midan el cumplimiento de los objetivos.
Además, diseña estrategias desde las líneas de negocios internacionales, de gestión y de comportamiento empresarial que permitan el posicionamiento de la organización en el mercado.
Igualmente, resuelve situaciones a nivel organizacional y global con un sentido ético, crítico, socio humanístico, y un enfoque ciudadano bajo un marco legal normativo.
Resultados de Aprendizaje
- Propone soluciones creativas e innovadoras mediante la formulación de proyectos de inversión o emprendimientos de impacto enfocados a resolver problemáticas de índole social, cultural, técnica o económica; a partir de métodos científicos de investigación fundamentados en un marco metodológico mediante herramientas matemáticas, estadísticas, tecnológicas y sistemas de información.
- Toma decisiones estratégicas para el logro de los objetivos organizacionales a través del diagnóstico, evaluación e interpretación de las diversas variables que integran el entorno empresarial a nivel local, nacional e internacional.
- Desarrolla equipos de trabajo altamente competitivos acorde a las exigencias empresariales y del mercado a partir del liderazgo; mediante el desarrollo del talento humano y el diseño de sistemas de indicadores de gestión que midan el cumplimiento de los objetivos.
- Diseña estrategias desde las líneas de negocios internacionales, de gestión y de comportamiento empresarial que permitan el posicionamiento de la organización en el mercado.
- Resuelve situaciones a nivel organizacional y global con un sentido ético, critico, sociohumanistico, y un enfoque ciudadano bajo un marco legal normativo.
